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N° 4 : Réduction des coûts liés à la CSPAAT

Un employeur du secteur de la santé avait un petit nombre de demandes de règlement de la CSPAAT de montant très élevé, qui avaient une incidence sur sa prime globale, et entraînaient des frais de rééducation professionnelle et de réintégration sur le marché du travail. Il voulait réduire l’incidence de ce petit nombre de demandes de règlement, tout en conservant les précieuses compétences de ses employés, au lieu de payer pour qu’ils puissent se réorienter vers un nouvel emploi.

La solution d’Acclaim

Acclaim a examiné les dossiers et constaté que certains demandeurs souffraient d’une affection préexistante qui nuisait à leur rétablissement, ce qui a ouvert droit à un allègement au titre du Fonds de garantie pour travailleurs réintégrés. Dans d’autres cas, une simple adaptation du lieu de travail, que l’on avait d’abord omis de considérer, a permis à de précieux employés de retourner au travail. Ces deux mesures ont entrainé une réduction des coûts de l’employeur.

Si votre entreprise est dans cette situation, cliquez ici pour savoir comment Acclaim peut vous aider.