ApprendreRésultatsRévolutionner l’optimisation de la main-d’œuvre dans le secteur minier
Client·e
Chef de file dans le secteur minier
Services fournis
Évaluations - Analyse des exigences physiques (PDA) personnalisée
Sommaire
Dans l’exigeant secteur minier, l’analyse des exigences physiques (PDA) et les évaluations personnalisées d’Acclaim ont fourni une solution transformatrice. En collaboration avec notre client, cette étude de cas met en évidence les avantages substantiels des évaluations personnalisées dans l’amélioration des capacités et de la sécurité de la main-d’œuvre.
Défi
Le client était confronté à des difficultés persistantes pour évaluer avec précision les capacités physiques de ses employé·e·s. Les méthodes d’évaluation traditionnelles ne permettaient souvent pas de comprendre pleinement les capacités individuelles.
Solution
Acclaim a mis à profit son expertise en matière d’évaluations personnalisées pour relever efficacement les défis. En étroite collaboration avec [Nom de la société minière], nous avons fourni une solution comprenant ce qui suit :
- Analyse des exigences physiques (PDA) et tests d’évaluation personnalisés : Les conseiller·ère·s en gestion d’invalidité d’Acclaim ont effectué sur place des PDA ainsi que des analyses des exigences personnalisées (CDA). Ces observations ont permis d’obtenir un aperçu détaillé des exigences physiques uniques des différents rôles.
- Prise de décision éclairée : La collaboration avec [Nom de la société minière] a permis de s’assurer que les évaluations correspondaient à l’environnement de travail réel. Les discussions avec les professionnel·le·s de la santé leur ont permis de prendre des décisions éclairées concernant les capacités des employé·e·s et les risques auxquels il·elle·s font face.
Résultats
Le partenariat avec Acclaim a entraîné des améliorations substantielles :
- Meilleure compréhension du lieu de travail : Grâce à 20 PDA et CDA, [Nom de la société minière] a acquis une connaissance approfondie des exigences physiques propres à chaque rôle. L’expertise sur place a permis de garantir la précision et la pertinence.
- Rendement du capital investi (RCI) : Des évaluations précises fondées sur des observations directes ont permis d’obtenir un rendement du capital investi substantiel. Des évaluations précises ont permis de limiter les jugements erronés issus d’évaluations à distance.
- Tests d’évaluation rationalisés : Les évaluations personnalisées d’Acclaim ont simplifié le processus d’évaluation. L’analyse complète des postes a permis de réaliser des tests sur mesure pour évaluer l’aptitude physique des candidat·e·s.
- Une prise de décision plus efficace : La collaboration a permis à [Nom de la société minière] de prendre des décisions éclairées concernant sa main-d’œuvre. Les connaissances acquises sur les capacités physiques des employé·e·s ont permis une gestion plus sûre et plus efficace de la main-d’œuvre.
Conclusion
L’analyse des exigences physiques et les évaluations personnalisées d’Acclaim ont transformé l’approche de [Nom de la société minière] en matière d’évaluation des employé·e·s. Cette étude de cas souligne la valeur des solutions d’évaluation sur mesure dans les secteurs exigeants sur le plan physique. Les connaissances acquises sur place et les approches personnalisées permettent aux organisations d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la gestion de la main-d’œuvre, ce qui contribue en fin de compte à garantir la sécurité et la productivité.
