Services de gestion de l'invalidité
Notre approche en matière de gestion de l'invalidité est conçue pour améliorer la durée de rétablissement, gérer les risques et promouvoir le bien-être afin de créer une organisation plus solide pour vous et vos employés, ce qui leur permettra de reprendre leurs activités quotidiennes et de retrouver une bonne qualité de vie.
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Gestion des demandes d'indemnisation
Par des évaluations exhaustives, une communication claire et un soutien en temps voulu, notre service de gestion des demandes d'indemnisation traite les cas d'invalidité de courte durée rapidement et efficacement. Les employés suivent un plan personnalisé qui les guide tout au long de leur rétablissement et assure un retour au travail tout en douceur.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Bénéficier d'un plan personnalisé qui tient compte des besoins propres à chacun
- Obtenir une documentation complète et précise pour un traitement plus rapide de la demande d'indemnisation
- Être accompagné tout au long du processus de rétablissement et bien au-delà
Mesures d'adaptation au travail
Notre service dédié à l'adaptation du lieu de travail permet de trouver des solutions réalisables pour concilier les besoins de chacun et les possibilités offertes par l'entreprise, ce qui ouvre la voie vers la réussite pour tout le monde. Que ce soit pour une semaine, un mois ou dans un avenir proche, il en résulte un environnement de travail qui célèbre la diversité et prône l'égalité des chances.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Trouver la bonne solution pour des compétences et des besoins spécifiques
- Maintenir l'avancement professionnelle tout au long du rétablissement
- Promouvoir un lieu de travail où l'égalité des chances est respectée
Gestion de l'assiduité
Notre service de gestion de l'assiduité permet de gérer l'absentéisme et les coûts qui y sont associés, afin d'en minimiser les conséquences pour votre entreprise. Nos programmes personnalisés définissent les éléments nécessaires pour assurer un environnement de travail sécuritaire, stimulant et productif, tout en encourageant les employés à faire preuve d'assiduité et à participer activement à la vie de l'entreprise.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Profiter d'un environnement de travail sain et stimulant
- Développer une relation employeur-employé fondée sur la confiance et le respect
- Se soulager de la pression causée par les absences au travail
Gestion de la législation relative aux indemnités de congés
Nous aidons les entreprises dans la gestion des congés des employé·e·s en administrant les politiques en vigueur et des procédures qui correspondent aux objectifs des employé·e·s et des employeur·euse·s, tout en respectant les exigences législatives applicables. Avec notre aide, les employé·e·s reçoivent le soutien nécessaire et les entreprises s’engagent sur la voie de la réussite durable.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Les employé·e·s peuvent prendre le temps dont ils·elles ont besoin pour faire face à une maladie ou à un événement marquant
- Recevez de l’aide pour gérer ce processus et concentrez-vous sur l’important
- Assurez un soutien à vos équipes, peu importe la période d’absence
Vérification de programmes
Notre vérification de programmes consiste en une évaluation exhaustive des processus, des performances, de la culture et du personnel en place dans votre entreprise relativement à la gestion de l'invalidité professionnelle et non professionnelle. Nous formulons ensuite des recommandations clés pour réduire les coûts et les risques, améliorer les performances et rendre le lieu de travail plus sain et plus productif.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Créer un environnement de travail accueillant fondé sur des protocoles de sécurité améliorés
- Établir une communication directe avec votre équipe afin de créer une culture d'entreprise positive
- Obtenir une rétroaction pertinente pour optimiser l'organisation de l'équipe
De vraies histoires de réussite
Découvrez de véritables histoires de réussite et des solutions pratiques en consultant les études de cas révélatrices d'Acclaim. Voyez comment nos approches personnalisées ont permis à des entreprises de différents secteurs d'activité de relever des défis complexes, d'optimiser leurs activités et d'améliorer le bien-être dans le milieu de travail. Ces études de cas témoignent de l'impact réel de l'expertise d'Acclaim dans la création d'environnements plus sûrs, plus stimulants et plus productifs pour les entreprises à l'échelle nationale.
Découvrez la différence Acclaim
Chez Acclaim, nos gestionnaires de comptes dévoués sont là pour vous aider à faire le pont entre vos employés et leur retour au travail. Communiquez avec nous dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers une réintégration plus rapide et plus efficace des membres de votre équipe.
Services
Reduce occupational injury-related costs and facilitate a healthier workplace workplace with the help of our expert Workers Compensation Team, bringing extensive experience...
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As circumstances evolve and temporary absences can transform into prolonged leaves, our expertise steps in to offer support over the long run. Our approach...
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Notre approche en matière de gestion de l'invalidité est conçue pour améliorer la durée de rétablissement, gérer les risques et promouvoir le bien-être afin de créer une organisation plus solide pour vous et votre personnel, ce qui leur permettra de reprendre leurs activités quotidiennes et de retrouver une bonne qualité de vie.
Notre équipe d'experts en indemnisation des accidents du travail vous aide à réduire les coûts liés à ces accidents et à instaurer un environnement de travail plus sain. Elle possède des connaissances approfondies sur tous les aspects de l'indemnisation des travailleurs à l'échelle nationale : gestion des demandes, soutien devant le tribunal, révision des indemnités et des exigences prévues par la loi, et bien plus encore.
Nos services de santé et de sécurité au travail rendent les lieux de travail plus sûrs pour tous. Notre équipe d'experts possède une connaissance approfondie de votre domaine d'activité et collabore avec la direction, les syndicats et les employés pour réunir les conditions nécessaires à une diminution des accidents, à une réduction des coûts et à une hausse de la productivité.
Quand les circonstances changent et que les absences temporaires se transforment en congés prolongés, notre expertise entre en jeu pour apporter un soutien à long terme. Notre approche est parfaitement adaptée à ces situations et met l'accent sur des accomplissements échelonnés qui se traduisent par des succès à long terme.
Nous offrons une vaste gamme de services d'évaluation afin d'analyser et de mesurer la capacité d'un employé à satisfaire aux exigences de son poste. Nos spécialistes qualifiés et nos évaluateurs agréés examinent objectivement la situation du client en ce qui concerne son invalidité, son état de santé et le traitement nécessaire, ce qui permet d'assurer la continuité et la productivité sur le lieu de travail.
Les entreprises qui adoptent une stratégie proactive en matière de santé mentale attirent et retiennent les meilleurs talents. Chez Acclaim, notre rôle est de contribuer au développement de cette stratégie en instaurant des systèmes dont bénéficieront vos employés et votre lieu de travail, créant ainsi un environnement sain et sécuritaire sur le plan psychologique.