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Services pour invalidité de longue durée


Quand les circonstances changent et que les absences temporaires se transforment en congés prolongés, notre expertise entre en jeu pour apporter un soutien à long terme. Notre approche est parfaitement adaptée à ces situations et met l'accent sur des accomplissements échelonnés qui se traduisent par des succès à long terme.

Gestion des demandes d'indemnisation


Avec notre service de gestion des demandes d'indemnisation et de réadaptation, nous entreprenons une démarche qui consiste à encadrer efficacement les demandes d'indemnisation pour invalidité de longue durée et à passer d'une simple reconnaissance de l'invalidité à une ouverture vers un monde de possibilités. Notre approche consiste à identifier le potentiel de réadaptation, à établir un plan en vue de retrouver des capacités fonctionnelles et, enfin, à préparer le terrain pour une réintégration réussie dans le milieu de travail.

Notre engagement envers votre bien-être


La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.

  • Offrir aux employés un accès à des experts en réadaptation pour les aider
  • Mettre en place des mesures transitoires adaptées en matière de rétablissement et de retour au travail
  • Évaluer la faisabilité de la réadaptation et les programmes d'intervention potentiels.

Services de réadaptation professionnelle


Nos services de réadaptation professionnelle sont là pour aider les personnes à surmonter les obstacles tout en redéfinissant leurs objectifs professionnels de façon réaliste. Cela leur permet de reprendre le travail ou de trouver une solution adaptée à leur situation et d'avoir à nouveau le sentiment d'être un membre actif de la vie professionnelle. Nous veillons à ce que les objectifs de l'entreprise et de la personne se rencontrent pour que chacun obtienne le succès voulu.

Notre engagement envers votre bien-être


La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.

  • Permettre à votre équipe de retrouver son indépendance professionnelle par l'attribution de rôles précis
  • Accéder à des tests spécialisés pour identifier les forces et les compétences transférables de votre équipe
  • Ouvrir de nouveaux horizons grâce à une analyse d'experts du marché de l'emploi et à la recherche d'opportunités
Transformer l'invalidité en possibilité

De vraies histoires de réussite


Découvrez de véritables histoires de réussite et des solutions pratiques en consultant les études de cas révélatrices d'Acclaim. Voyez comment nos approches personnalisées ont permis à des entreprises de différents secteurs d'activité de relever des défis complexes, d'optimiser leurs activités et d'améliorer le bien-être en milieu de travail.

Christine N.
Directrice des opérations, services aux employeur·euse·s et ILD
Christine est là pour vous aider.

Découvrez la différence Acclaim


Chez Acclaim, nos gestionnaires de comptes dévoués sont là pour vous aider à faire le pont entre vos employés et leur retour au travail. Communiquez avec nous dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers une réintégration plus rapide et plus efficace des membres de votre équipe.

Découvrez les autres services offerts pour améliorer le bien-être au travail

Services

Services de gestion de l'invalidité

Notre approche en matière de gestion de l'invalidité est conçue pour améliorer la durée de rétablissement, gérer les risques et promouvoir le bien-être afin de créer une organisation plus solide pour vous et votre personnel, ce qui leur permettra de reprendre leurs activités quotidiennes et de retrouver une bonne qualité de vie.

Indemnisation des accidents du travail

Notre équipe d'experts en indemnisation des accidents du travail vous aide à réduire les coûts liés à ces accidents et à instaurer un environnement de travail plus sain. Elle possède des connaissances approfondies sur tous les aspects de l'indemnisation des travailleurs à l'échelle nationale : gestion des demandes, soutien devant le tribunal, révision des indemnités et des exigences prévues par la loi, et bien plus encore.

Santé et sécurité au travail

Nos services de santé et de sécurité au travail rendent les lieux de travail plus sûrs pour tous. Notre équipe d'experts possède une connaissance approfondie de votre domaine d'activité et collabore avec la direction, les syndicats et les employés pour réunir les conditions nécessaires à une diminution des accidents, à une réduction des coûts et à une hausse de la productivité.

Services pour invalidité de longue durée

Quand les circonstances changent et que les absences temporaires se transforment en congés prolongés, notre expertise entre en jeu pour apporter un soutien à long terme. Notre approche est parfaitement adaptée à ces situations et met l'accent sur des accomplissements échelonnés qui se traduisent par des succès à long terme.

Services d'évaluation

Nous offrons une vaste gamme de services d'évaluation afin d'analyser et de mesurer la capacité d'un employé à satisfaire aux exigences de son poste. Nos spécialistes qualifiés et nos évaluateurs agréés examinent objectivement la situation du client en ce qui concerne son invalidité, son état de santé et le traitement nécessaire, ce qui permet d'assurer la continuité et la productivité sur le lieu de travail.

Services en santé mentale

Les entreprises qui adoptent une stratégie proactive en matière de santé mentale attirent et retiennent les meilleurs talents. Chez Acclaim, notre rôle est de contribuer au développement de cette stratégie en instaurant des systèmes dont bénéficieront vos employés et votre lieu de travail, créant ainsi un environnement sain et sécuritaire sur le plan psychologique.