Surmonter l’anxiété et faciliter le retour progressif au travail dans le secteur minier
Client·e
Un·e associé·e de production de 38 ans dans le secteur minier.
Services fournis
Services de gestion d’invalidité
Sommaire
Cette étude de cas souligne le rôle déterminant joué par Acclaim Gestion d’invalidité pour faciliter le retour progressif au travail d’un·e associé·e de production de 38 ans dans le secteur minier. Grâce à une approche diversifiée, renforcée par une équipe de spécialistes chevronné·e·s, les efforts d’Acclaim ont abouti à la réintégration réussie de l’employé·e dans ses fonctions exigeantes.
Défi
L’employé·e était confronté à des défis complexes, notamment une perte personnelle, des douleurs physiques, de l’anxiété liée aux interactions avec ses collègues et des difficultés à maintenir une rotation exigeante de 12 heures.
Solution
Acclaim a mis à profit ses compétences approfondies et ses services spécialisés pour surmonter efficacement ces obstacles. Notre équipe de spécialistes, composée de médecins praticien·ne·s, d’expert·e·s en santé mentale et de spécialistes de la réadaptation professionnelle, a travaillé de concert pour élaborer une stratégie personnalisée visant à favoriser le rétablissement de l’employé·e et sa réintégration au sein de la main-d’œuvre.
En combinant des évaluations approfondies, des mesures adaptées et une assistance continue, Acclaim a fourni les outils et les orientations essentiels pour aider l’employé·e à se rétablir et à reprendre le travail avec succès. Notre engagement en faveur d’un bien-être global et l’importance que nous accordons aux solutions axées sur le·la client·e ont été des facteurs déterminants dans l’obtention de résultats positifs pour cette personne.
Résultats
Conclusion
La collaboration entre Acclaim, l’employeur·euse du secteur minier et l’employé·e démontre le potentiel d’une approche globale pour faciliter un retour progressif et réussi au travail.