Une voie vers le renouveau : surmonter les problèmes de santé mentale grâce à un soutien personnalisé et à un retour progressif au travail
Client·e
Employé·e confronté·e à des problèmes de santé mentale
Services fournis
Soutien au retour au travail, traitement de santé mentale, counseling, orientation en psychiatrie, retour progressif au travail (RPT)
Sommaire
Cette étude de cas décrit le parcours d’un·e employé·e qui a fait face à des problèmes de santé mentale, notamment un trouble dépressif majeur (TDM), de l’insomnie et des idées suicidaires, ce qui a entraîné une absence du travail de 115 jours. L’étude de cas met en lumière les interventions fournies, y compris le traitement dispensé par un·e infirmier·ère praticien·ne (IP), le counseling, l’orientation en psychiatrie et un plan de retour progressif au travail (RPT) réussi, qui a finalement permis à l’employé·e de réintégrer le travail et de maintenir son retour au travail pendant 20 jours.
Défi
L’employé·e a connu une absence prolongée du travail en raison de graves problèmes de santé mentale, notamment un TDM, de l’insomnie et des idées suicidaires, le tout aggravé par des antécédents de dépression. Malgré un traitement initial dispensé par un·e infirmier·ère praticien·ne, des retards dans les rendez-vous en counseling et en psychiatrie ont prolongé l’absence, laissant présager un scénario d’invalidité de longue durée (ILD).
Solution
Acclaim Gestion d’invalidité (Acclaim) a mis en place un programme de counseling avancé, complété par une orientation en psychiatrie, permettant la tenue de 12 séances de traitement pour répondre aux préoccupations en matière de santé mentale. Le plan de retour progressif au travail (RPT) mis en œuvre a permis à l’employé·e de reprendre progressivement ses responsabilités professionnelles avant de parvenir à un retour au travail (RT) complet.
Résultats
À la suite d’un traitement de santé mentale complet et de séances de counseling, l’employé·e a fait des progrès positifs. La participation active au programme de retour progressif au travail (RPT) a permis une transition plus harmonieuse, contribuant à sa réintégration au travail réussie et au maintien de son retour au travail pendant 20 jours, marquant ainsi un progrès important dans son parcours de rétablissement.
Conclusion
Le cas de cet·te employé·e souligne le rôle vital d’un soutien complet en matière de santé mentale sur le lieu de travail. Les interventions d’Acclaim, notamment le counseling, l’orientation en psychiatrie et un plan structuré de RPT, ont joué un rôle essentiel dans la réintégration réussie de l’employé·e au sein de la main-d’œuvre. Ce cas démontre l’efficacité des interventions sur mesure et des programmes de réintégration progressive pour aider les personnes souffrant de problèmes de santé mentale complexes à retourner au travail de manière réussie.